当前位置: 首页 > 政策文件 > 部门文件

中共南通市海洋与渔业局党组关于印发《2018年局党风廉政建设和反腐败工作要点》的通知

来源: 发布时间:2018-03-29 字体:[ ]

  局各处(室)、直属事业单位:

  《2018年局党风廉政建设和反腐败工作要点》已经局党组会讨论通过,现印发给你们,请结合各自实际认真贯彻执行。

  附件:1.2018年局党风廉政建设和反腐败工作要点

        2.局党风廉政建设暨机关作风建设领导小组组成

        3.2018年局党风廉政建设和反腐败工作任务分解表

   

   

  中共南通市海洋与渔业局党组

                          2018年3月27日

  
 

2018年局党风廉政建设和反腐败工作要点

   

  2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,也是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。市海洋与渔业局党风廉政建设和反腐败工作总体要求是:认真学习宣传党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕中央、省、市纪委全会系列部署,继续深入贯彻全面从严治党要求,进一步压实主体责任,完善制度建设,强化执纪问责,为推动全市海洋与渔业事业健康发展,提振新形象,创造新辉煌提供坚强的纪律保障。

  一、强化教育引导,进一步筑牢思想防线

  1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。准确把握新时代党的建设总要求,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,做到“四个服从”, 深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化,切实加强思想建设和理论武装,不断夯实思想理论基础。

  2.强化党员干部党风廉政教育。充分利用“5.10”思廉日、“12.9”国际反腐败日、算好廉政账等专题教育活动平台,通过集中学习、专题辅导、个人自学、交流研讨等多种形式,引导党员干部加强《党章》等党内法规学习,通过剖析违纪违法案件强化警示教育,紧扣“春节”、“国庆”、“中秋”等重要时间节点强化廉政提醒教育,不断筑牢思想反腐防线。

  3.加强机关廉政文化建设。创新活动载体,打造廉政文化精品,积极开展上廉政党课、观廉政电教片、进廉政教育基地、举办廉政专题演讲比赛、知识竞赛等具有机关特色的廉政文化活动,通过QQ群、微信群等自媒体途径扩大教育效果,利用南通市纪委监察局客户端、微信公众号等加强在线廉政教育学习,不断营造浓厚的氛围。

  二、强化源头防范,进一步规范权力运行

  4.完善制度体系建设。针对海洋与渔业行业特点,积极开展廉政风险点排查,重点关注腐败现象易发多发的重点领域和关键环节,结合上级廉政督查反馈问题,坚持制度管事管人,及时制定和完善相关制度,加强制度执行情况的监督检查,不断扎牢规范权力运行的“笼子”。

  5.规范党内政治生活。坚持民主集中制原则,严格落实“三重一大”事项议事决策制度,高质量抓好“三会一课”、主题党日、领导干部述职述廉、民主评议党员等工作,积极开展民主生活会、组织生活会,全面落实谈心谈话制度,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。加强党务、政务公开工作,主动接受党员群众监督。

  6.严格干部选拔任用。严格执行市委贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》“2+8”配套制度,突出“德才兼备、以德为先”,树立正确用人导向,严格规范选拔任用程序,认真落实干部考察公示、任职前公示、任职前廉政谈话、个人事项报告等制度,加强干部在职教育培训,不断提升干部队伍整体素质。

  7.加强内部监督检查。主动适应监察体制机制改革,充分发挥局廉政办、作风办作用,完善日常监督和综合绩效管理办法,强化内部监督检查,加强对重大项目推进、大额资金使用情况的跟踪督查。加强干部队伍管理,坚持抓早抓小,及时发现和纠正苗头性、萌芽性、趋势性问题,严格执纪问责,对违法违纪行为进行严肃处理。

  三、强化作风建设,进一步提升机关效能

  8.驰而不息纠正“四风”。认真学习习近平总书记关于进一步纠正“四风”,加强作风建设重要批示精神,准确把握形式主义、官僚主义10种新的表现形式,严格落实《中央八项规定实施细则》和省委《具体办法》、市委《实施办法》精神,严密防范,大力查改,防止“四风”问题反弹回潮。

  9.加强机关效能建设。认真组织开展机关综合绩效考评,加强日常督查和月考季评,集中整治机关“懒、散、拖、浮、推”等问题,重点对上级决策部署执行情况、局年度重点工作推进情况、为民办实事项目进展情况进行定期督查,完善奖惩和激励机制,加强对绩效考评结果的科学运用,有效促进机关效能的全面提升。

  10.提升为民服务质量。全面深化“走帮服”活动,继续深入开展党员干部“结对帮扶”活动,深入开展大走访、大调研、大落实,经常性深入基层一线,帮助基层解决实际问题。通过参与“民心专列·政风行风热线”等活动,多渠道了解和解决群众诉求。积极开展党建服务品牌创建活动,进一步优化服务方式,提高为民服务质量。

  四、强化责任担当,进一步促进履职尽责

  11.落实党组主体责任。研究部署局党风廉政建设和反腐败工作,制定工作计划、目标要求和具体措施,对工作任务进行责任分解,层层签订责任书,明确责任分工,组织工作推进,实行责任考核,严格责任追究。坚持党组理论中心组学习制度,加强领导班子队伍建设。积极配合市委巡察并及时整改存在问题。

  12.层层明确个人责任。局领导班子成员要严格履行“一岗双责”,根据职责分工抓好分管范围内的党风廉政建设工作,把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中,坚持同部署、同推进、同考核。各处(室)、事业单位负责人要切实履行本部门(单位)党风廉政建设“第一责任人”的职责,加强对本部门(单位)党风廉政建设工作组织推进。全体党员干部要充分发挥主人翁意识,根据局总体部署和个人岗位职责,围绕为集体添光增彩,制定和落实个人责任清单。

  13.切实推进责任到位。坚持清单明责,层层制定责任清单,领导班子成员如实填写《落实党风廉政建设工作纪实台帐》,确保工作留痕。局党组每季度至少听取一次党风廉政建设和反腐败工作情况汇报,分析、研究、部署、推进党风廉政建设,每年至少组织一次落实党风廉政建设责任制情况检查考核。局廉政(作风)办每季度对领导班子、各单位党风廉政建设履责情况进行一次督查,及时发送履责提醒,确保责任层层落到实处。

  14.严格落实责任追究。积极配合市纪委第十六纪检组,对上级交办和自收的信访件、投诉举报信息,认真调查核实,及时处理,对侵害群众利益的问题,进行走访核实,落实整改,对群众反映问题集中、可能存在违纪案件线索的问题,开展重点核查,及时上报。积极配合上级的巡察和督查,对反馈问题进行认真整改,深刻剖析和查清原因,对违纪违法行为进行严肃处理和责任追究,有效发挥“问责一个、警醒一片”的作用。

  
 

局党风廉政建设暨机关作风建设

领导小组组成

  组  长:邵怀德 市海洋与渔业局党组书记、局长

  副组长:曹  军 市海洋与渔业局党组成员、副局长

  殷淑芳 市海洋与渔业局党组成员、副局长

  葛德华 市海洋与渔业局党组成员、局长助理

  成  员:张海松 办公室主任

  程谊渊 组织人事处副处长(主持工作)

  石  斌 海域和海岛管理处处长

  杨  杰 渔业处处长

  冯智银 海洋预报减灾处处长

  罗建勋 行政服务处副处长(主持工作)

  陆建新 市海监(渔政)支队支队长

  赵卫忠 市海监(渔政)支队政委

  倪建忠 市水产技术推广指导站站长

  黄  强 市水产品质量检测中心主任

  简慧兰 市海域使用动态监管中心主任

  领导小组下设办公室,由葛德华兼任办公室主任,成员有张海松、程谊渊、李栋、张璨、倪晓艳、张玉荣、朱赟杰、张静波、秦洁。

  
 

2018年局党风廉政建设和反腐败工作任务分解表

总负责:邵怀德

  

类别

序号

主要工作内容

分管领导

责任单位

  强化责任担当,进一步促进履职尽责

  1

  认真贯彻落实中央纪委二次全会、省纪委三次全会和市纪委三次全会精神,研究部署局党风廉政建设和反腐败工作;

  葛德华

  组织人事处

  2

  制定《2018年局党风廉政建设和反腐败工作要点》,建立健全工作领导小组,进行工作任务分解;

  葛德华

  组织人事处

  3

  修订党组主体责任清单、班子成员个人责任清单以及各处室、单位责任清单、全体党员个人责任清单;

  各分管领导

  各处室、事业单位

  4

  组织召开局党风廉政建设暨机关作风建设会议,进行工作部署,层层签订责任状;

  葛德华

  组织人事处

  5

  落实领导班子成员履责纪实管理,及时发布履责提醒;

  葛德华

  组织人事处

  6

  每季度对各处室、单位落实党风廉政建设情况进行1次督查,每年向党组汇报工作情况不少于2次;

  各分管领导

  廉政办

  各处室、事业单位

  7

  积极配合市纪委第十六纪检组,对信访、投诉和举报信息进行调查处理,对违纪违法行为进行严肃处理和问责;

  各分管领导

  组织人事处

  各处室、事业单位

  8

  积极配合市委巡察,及时整改存在问题;

  各分管领导

  组织人事处

  各处室、事业单位

  强化教育引导,进一步筑牢思想防线

  9

  学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化;

  葛德华

  组织人事处

  10

  严格落实党组中心组学习制度和党员理论学习制度,加强《党章》和《条例》、《准则》等党内法规的学习;

  各分管领导

  组织人事处

  各处室、事业单位

  11

  组织开展“5.10”思廉日、“12.9”国际反腐败日等专题教育活动,加强反腐倡廉教育;

  各分管领导

  组织人事处

  各事业单位

  12

  加强反腐倡廉警示教育,组织开展算好廉政账主题活动;

  葛德华

  组织人事处

  13

  紧扣“春节”、“国庆”、“中秋”等重要时间节点,强化廉政提醒教育;

  各分管领导

  组织人事处

  各处室、事业单位

  14

  深入开展廉政文化进机关、进家庭活动,创新廉政文化载体,激发党员干部加强品行修养和廉洁自律的内在动力;

  各分管领导

  组织人事处

  各事业单位

  强化源头防范,进一步规范权力运行

  15

  结合行业特点和工作职责,积极开展廉政风险点排查,加强风险点防控;

  各分管领导

  各处室、事业单位

  16

  制定和完善各项规章制度,重点完成《局“三重一大”事项议事决策制度》、《党员干部8小时以外管理制度》、《群众来信来访接待制度》的制定;

  葛德华

  组织人事处

  办公室

  17

  坚持民主集中制和“三重一大”事项集体研究制度,严格规范决策程序;

  葛德华

  组织人事处

  18

  规范党内政治生活,严格落实“三会一课” 制度,积极开展党支部主题党日活动;

  各分管领导

  各党支部

  19

  加强党内监督,严格落实民主生活会、组织生活会以及领导干部个人事项报告、述职述廉和谈心谈话等制度;

  各分管领导

  组织人事处

  各处室、事业单位

  20

  加强党务政务公开,主动接受群众监督;

  各分管领导

  组织人事处、办公室、各事业单位

  21

  严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,规范干部选拔任用过程;

  葛德华

  组织人事处

  22

  加强干部在职教育,提高干部队伍整体素质;

  各分管领导

  组织人事处

  各处室、事业单位

  23

  强化内部日常督查,及时通报督查结果,加强对重大项目推进、大额资金使用情况的跟踪督查;

  各分管领导

  廉政办、作风办

  各处室、事业单位

  24

  加强干部队伍管理,坚持抓早抓小,及时发现和纠正苗头性、萌芽性、趋势性问题;

  各分管领导

  廉政办、作风办

  各处室、事业单位

  强化作风建设,进一步提升机关效能

  25

  组织开展学习习近平总书记关于进一步纠正“四风”,加强作风建设重要批示精神的专题活动;

  葛德华

  组织人事处

  26

  严格落实《中央八项规定实施细则》和省委《具体办法》、市委《实施办法》精神,深化“四风”问题整改;

  各分管领导

  组织人事处

  各处室、事业单位

  27

  完善公务接待、公车配备使用管理、因公出国(境)等“三公”经费管理,并按规定予以公开;

  各分管领导

  办公室

  各事业单位

  28

  制定和完善机关、事业单位综合绩效考评管理办法,加强日常考评和年度综合考评,健全奖惩激励机制,加强考评结果运用;

  各分管领导

  组织人事处

  各事业单位

  29

  改进文风会风,精简会议、文件和简报;

  各分管领导

  办公室

  各处室、事业单位

  30

  深化“走帮服”活动,继续深入推进党员干部“结对帮扶”活动,加强和改进调查研究,主动帮助基层群众解决实际困难;

  各分管领导

  组织人事处

  各处室、事业单位

  31

  参与“民心专列·政风行风热线”活动,多渠道了解和解决群众诉求;

  各分管领导

  组织人事处

  各处室、事业单位

  32

  积极开展党建服务品牌创建活动,进一步优化服务方式,提高为民服务质量。

  各分管领导

  组织人事处

  各处室、事业单位